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transparent. empathisch. fair.

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Der Hintergrund

Der Hintergrund

Warum fehlen Fachkräfte, Erzieher*innen im Bereich der Elementarpädagogik in Deutschland?

Generell fehlen aufgrund der demografischen Entwicklung Fachkräfte in vielen Bereichen. Da in diesem Berufsumfeld überwiegend Frauen arbeiten, kommt es aufgrund eigener Familiengründung bei vielen zumindest für einige Zeit zu einer Pause im Beruf – und viele kommen gar nicht mehr zurück in den Beruf. Ein zweiter entscheidender Punkt ist die jahrelange soziale und finanzielle Vernachlässigung des Berufsbildes. Schließlich führte eine Änderung der Familienpolitik 2006 zum ‚Kitaboom‘: Dieser offenbarte und verschärfte den Fachkräftemangel.

Seit 2013 besteht ein gesetzlicher Anspruch auf einen Betreuungsplatz für Kinder unter 3 Jahren. In den wirtschaftsstarken Ballungszentren wie München werden viele Kinder geboren. Es besteht ein hoher Bedarf an Betreuungsplätzen. Immer noch fehlen Kitaplätze, besonders in Kinderkrippen. Aktuelle Situation in München: ca. 1000 fehlende Erzieher*innen, deutschlandweit laut einer Bertelsmannstudie 100.000. Tendez steigend durch die Kinder, die aufgrund des Flüchtlingszuzugs betreut werden. Prognose: Mittelfristig ist der Bedarf an Personal keinesfalls über eigenen Nachwuchs der Ausbildungsstätten zu decken, wahrscheinlich auch nicht langfristig.

Unsere Vorgehensweise

Unsere Vorgehensweise

Durch europäische Kooperationspartner oder auch direkt von Ihnen erhalten wir alle wichtigen Unterlagen auf Deutsch:

  • Lebenslauf

  • Motivationsbrief

  • Diplome in beglaubigter Übersetzung und im Original

  • Bild

Wir führen ein erstes Gespräch mit Ihnen über Skype oder Telefon. Anschließend verfassen wir ein Dossier und schicken es an unsere Kunden (Kitas in und um München oder in Bayern, manchmal auch in einem anderen Bundesland). Wenn eine Leitung einer Einrichtung Sie kennenlernen möchte, bekommen Sie von uns alle wichtigen Informationen, um sich gut vorzubereiten, und führen erneut ein Skype- oder Telefongespräch. Folgt eine Einladung nach Deutschland zu Hospitation, organisieren wir diese für Sie und begleiten Sie in dieser Zeit. Die Kosten für diese Reise (Flug bis 250 Euro und Hotel) übernimmt die Einrichtung. Wird Ihnen aufgrund der Hospitation ein Arbeitsvertrag angeboten, begleiten wir Sie vor Ihrem Arbeitsstart (bei Behördengängen etc.)

Einstellungsvoraussetzungen

Einstellungsvoraussetzungen

Welche Voraussetzungen müssen Sie erfüllen, um in Bayern eine Anstellung als ErzieherIn/Fachkraft erhalten zu können?

1. Deutsch- Niveau B2 (Zertifikat) oder höher

Grundsätzlich werden für diesen Beruf Sprachkenntnisse auf dem Deutsch - Niveau B2 oder höher erwartet, um als Fachkraft eingestellt werden zu können. Nur unter bestimmten Voraussetzungen können Sie bereits mit B1 starten. Manchmal werden BerwerberInnen mit diesem Niveau als pädagische Ergänzungskräfte, also auf einem geringeren Gehaltsniveau und mit weniger Verantwortung, eingestellt. Das B2 – Zertifikat muss innerhalb eines halben Jahres erreicht werden, das wird auch so im Arbeitsvertrag festgehalten.

2. Vergleichbare Abschlüsse

Haben Sie einen mit folgenden deutschen Studienabschlüssen bzw. Ausbildungen vergleichbaren Abschluss, dann erhalten Sie entweder eine Anerkennung oder die Genehmigung, als Fachkraft oder als Ergänzungskraft in einer Kindertagesstätte (= Kita) zu arbeiten.

Die Anerkennung Ihres Studien- oder Ausbildungsabschlusses müssen Sie selbst kostenpflichtig beantragen. Mehr dazu hier.

Die Genehmigung, dass Sie als Fach-oder Ergänzungskraft arbeiten können, beantragt Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Mehr dazu hier.

Abschlüsse in Deutschland:

  • Erzieherin: 5–jährige Ausbildung mit hohem Praxis-Anteil (ca. 3 Jahre), Bereich Kinderbetreuung von 0-18 Jahren -> Arbeit in Krippe, Kindergarten, Hort, Heim

  • Sozialpädagogik: 4-jähriges Studium, deutlich weniger Praxis, Schwerpunkte innerhalb des Studiums bzgl. Alter und Richtung, Verwaltungsteil, Arbeit in sozialen Bereichen generell, Schulen, Beratungsstellen, Rehabilitation, aber auch in der Gerontologie, und eben Kitas

  • Soziale Arbeit: noch deutlichere Ausrichtung auf Problematiken im Jugend-und Erwachsenenalter, Sucht- und andere Präventionen und – hilfen

  • Fachwirt/in Kita: Schwerpunkt Leitung und Verwaltung von Einrichtungen, Personalführung, Qualitätssicherung usw.

  • Kinderpflegerin: 2-jährige Ausbildung an einer Berufsschule, begleitender Praxisteil in Krippe, Kindergarten, Hort

  • Krippenpädagogin: Aufbaustudium; Spezialisierung auf die Frühförderung

  • Kindheitspädagogin: Praxisorientiertes Studium, auch als weitere Qualifikation für ErzieherInnen; Erziehungswissenschaft, Frühförderung, Vorschulerziehung, Elternarbeit, Beobachtung und Dokumentation -> Arbeit in Krippe, Kiga, Hort, Ganztagsschulen, etc.

In der Berufeliste des Bayerischen Landesjugendamtes finden Sie die Abschlüsse Ihres Landes, die bis jetzt bereits eine Anerkennung oder Genehmigung erhalten haben.

Projekt IQ

Projekt IQ

Was ist das?

Sie haben als BewerberIn/als ErzieherIn aus dem europäischen Ausland mit einem B1 Deutsch-Zertifikat im Rahmen unseres Projektes iq zukunft die Möglichkeit für einen bestimmten – vorher festgelegten – Zeitraum als PädagogIn zu arbeiten. Idealerweise ist die Dauer von ca. 6 Monate. In dieser Zeit arbeiten Sie im Rahmen eines Teilzeitmodelles in einer Kita . Vor dem Start lernen Sie die Kita bzw. deren Leitung per skype oder zoom kennen. Ziel ist es, dass Sie innerhalb dieser Zeit mit den Gegebenheiten der in Deutschland/Bayern gelebten Pädagogik vertraut werden.

Gleichzeitig absolvieren Sie einen Deutsch-B2-Intensivkurs und einen Integrationskurs.

Nach diesen intensiven Monaten stehen Sie der Einrichtung als MitarbeiterIn zur Verfügung, die ihre Einarbeitungszeit bereits hinter sich hat.

Ihre Vorteile

  • Sie lernen im Rahmen dieses Projekts Ihren zukünftigen Arbeitgeber kennen

  • Sie lernen die Sprache nicht nur im Kurs, sondern im Land – den ganzen Tag, im beruflichen Alltag

  • Sie haben die Gelegenheit, Ihren zukünftigen Arbeitsplatz und die Aufgaben, Ihre Arbeitskollegen und die Kinder in diesem Zeitraum kennenzulernen

  • Sie werden auf ihr neues Heimatland eingestimmt

  • Beruflich werden Ihnen die theoretischen Fachkenntnisse und Voraussetzungen im Unterschied zu Ihrem Beruf im Herkunftsland vermittelt

Impressionen

Impressionen

Ein paar Impressionen aus unseren Sprachprojekten.

Serviceportal

Serviceportal

Behörden

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Gesetzliches

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TMS-Förderung

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Einige unserer Sprachprojekte der letzten Jahre

Einige unserer Sprachprojekte der letzten Jahre

Das aktuelle Projekt 2023 läuft gerade – Pädagog*Innen bereiten sich sprachlich auf einen Start in Deutschland vor oder sind bereits in München in ein neues Leben gestartet.

Sprachprojekt 2023

Sprachprojekt 2023

Sprachprojekt 2022

Sprachprojekt 2022

Sprachprojekt 2020/2021

Sprachprojekt 2020/2021

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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